En SelectaHR estamos en búsqueda de un/a Chief Design Officer para sumarse al equipo de nuestro cliente, una agencia creativa de marketing y comunicación de servicio integral, con posicionamiento premium.

Buscamos un perfil que combine visión estratégica con capacidad de ejecución, para consolidar a la agencia como un referente de diseño en el mercado y elevar el nivel del equipo creativo.

OBJETIVO DEL PUESTO

• Elevar el estándar de calidad visual de la agencia y consolidarla como un referente de diseño en el mercado.

• Liderar la dirección de arte de proyectos clave y de new business de alto valor.

• Fortalecer el liderazgo y el criterio del equipo creativo.

RESPONSABILIDADES

• Innovación y referente. Definir los estándares de calidad visual de la agencia y liderar la innovación en diseño, branding y comunicación visual, con análisis de mejores prácticas y benchmarks internacionales.

• New business y proyectos clave. Liderar la dirección de arte de prospectos y proyectos estratégicos para asegurar propuestas competitivas y de alto nivel, siendo el principal responsable de su ejecución directa.

• Liderazgo y desarrollo del equipo creativo. Fortalecer el criterio y el liderazgo del equipo, definir procesos y herramientas de tecnología que eficienten su forma de trabajar y ayudar a cumplir las entregas en tiempo y forma.

• Operación y satisfacción de cuentas existentes. Supervisar la calidad del trabajo entregado e intervenir en cuentas y momentos clave para asegurar la satisfacción del cliente.

• Materiales internos de la agencia. Definir, ejecutar y supervisar los estándares visuales de los materiales internos y de marca para garantizar consistencia y calidad.

UN DÍA EN EL ROL

• Dar seguimiento a los proyectos de new business y a las cuentas activas que requieran su intervención.

• Monitorear la calidad de los entregables de diseño audiovisual de las cuentas en operación.

• Sostener un touch point semanal con la Head de Diseño y su equipo para dar seguimiento y

feedback.

• Coordinarse con Estrategia, Content e Innovación desde las etapas tempranas del brief en proyectos clave.

• Tomar decisiones de diseño siempre que se cumplan los deadlines, y escalar cuando un deadline con cliente se vea afectado.

• Reportar a la Dirección General el estado de las cuentas, la operación y el desarrollo del equipo creativo.

EXPERIENCIA Y SKILLS

• 10+ años de experiencia en diseño con enfoque digital, en agencias creativas, de publicidad o de marketing.

• Trayectoria comprobada hasta posiciones de liderazgo creativo (Director/a de Arte Senior o equivalente).

• Experiencia liderando proyectos de alto impacto, new business y equipos creativos, manteniendo altos estándares de calidad.

• Dominio de Adobe Creative Suite, Figma y After Effects, y uso cotidiano de herramientas de IA aplicadas al diseño.

• Liderazgo y mentoría: desarrolla talento, eleva el nivel del equipo y promueve una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua.

• Perfil que combina visión estratégica con capacidad de ejecución, criterio creativo y orientación a resultados.

PERFIL IDEAL

• Referente en tendencias de diseño y entusiasta de la IA.

• Conocimiento profundo de marketing digital y redes sociales.

EQUIPO Y REPORTE

• Reporta a la Dirección General de la agencia.

• Trabaja de la mano con la Head de Diseño, quien tiene a cargo un equipo de 5 diseñadores.

• Interactúa con las áreas de Innovación, Estrategia, Cuentas y Content.

CONDICIONES

• Modalidad híbrida (3 oficina + 2 HO)

• Salario competitivo + beneficios coorporativos.