Gerente Jr de Marketing
Sobre el puesto
Buscamos un/a Gerente Jr. de Marketing/Growth para sumarse a una empresa del sector de energías renovables, con foco en liderar la estrategia de generación de leads calificados que se conviertan en venta.
Para lograrlo, estaría encargado/a de adaptar el contenido, la comunicación y gestión de campañas digitales, así como la coordinación de eventos, investigación de mercado y el vínculo con agencias externas.
Responsabilidades principales
• Manejo del CRM, contacto inicial a leads y asignación al equipo comercial. Generación de reporte de resultados de originación de leads y estrategia para lograr crecimiento.
• Actualización del diseño de página web conforme a la imagen actualizada de la marca. Apoyo en contenido e ideas para hiperpersonalizar materiales comerciales.
• Apoyo en la creación de ideas y adaptación de materiales gráficos o audiovisuales con apoyo de agencia externa.
• Apoyo en la comunicación y seguimiento con asociaciones y partners para ejecutar eventos, talleres y webinars.
• Monitoreo de competencia y tendencias del sector (noticias, regulaciones, incentivos gubernamentales, nuevas tecnologías). Apasionado del tema para estar actualizado.
• Recopilación de testimonios de clientes o casos de éxito, atención de clientes clave sobre posibles dudas, en proyectos ya cerrados y construidos.
• Análisis de campañas digitales para alcanzar KPIs de leads y mejoras continuas.
• Creatividad y curaduría de contenido para redes sociales (Instagram y LinkedIn).
• Supervisar y homologar la imagen de RER en todas las áreas y herramientas de trabajo (Comercial, Ops, O&M, RH).
Requisitos
• Formación en Marketing, Comunicación, Negocios, Diseño Industrial o carreras similares.
• Manejo comprobado de herramientas de inteligencia artificial ChatGPT, Claude, Perplexity, HubSpot AI, Gemini, etc.
• Experiencia de 2-4 años en marketing, con exposición a proyectos estratégicos y de preferencia previo entendimiento con Ventas, Growth o Business Development.
• Interés genuino en energías renovables o sustentabilidad (deseable).
• Manejo de redes sociales, email marketing y métricas (Meta Business Suite, Google Analytics, CRM).
• Liderazgo, buena comunicación y gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Perfil muy proactivo y con deseo de crecimiento.
Ofrecemos
• Esquema híbrido
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Seguro Social
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Departamento
- Marketing
- Ubicación
- CDMX
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de SelectaHR
En SelectaHR, conectamos empresas con el talento ideal mediante un enfoque estratégico y tecnología integrada. Ofrecemos tres líneas de servicio adaptadas a cada necesidad: Reclutamiento y Selección, Staff and Stay-On y Capacitaciones In-Company para Recursos Humanos.