Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Reclutamiento y Selección, para importante empresa de servicios, con fuerte enfoque en atracción de talento y gestión integral de procesos.

Responsabilidades principales:

• Gestión end-to-end de procesos de reclutamiento y selección.

• Búsqueda activa de candidatos (hunting).

• Levantamiento de perfiles con clientes internos.

• Seguimiento continuo de candidatos durante todo el proceso.

• Coordinación y gestión de consultoras externas.

• Control y seguimiento de pipelines de candidatos.

• Brindar feedback a consultoras y stakeholders internos.

• Elaboración de reportes ejecutivos.

• Aplicación de pruebas a candidatos.

Perfiles a reclutar:

• Comerciales (B2B y ventas en general).

• Operativos

• Corporativos.

Requisitos:

• Experiencia en reclutamiento de volumen y perfiles comerciales.

• Perfil autónomo, dinámico, proactivo y con fuerte orientación a resultados.

• Experiencia en hunting y búsqueda activa.

• Manejo de sistemas ATS.

• Inglés avanzado.

Condiciones:

• Esquema presencial en CDMX (Santa Fe), con 1 día de home office.

• Reporte directo a Dirección de RRHH.